पल्सस ग्रुप का लक्ष्य चिकित्सकों, वैज्ञानिकों, स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं और संबंधित व्यवसायों से जुड़े लोगों को रोगी देखभाल में गुणवत्ता और नवीनता को आगे बढ़ाने के लिए सूचित करना और मदद करना है। पल्सस ग्रुप शिक्षा को बढ़ावा देने और रचनात्मक आलोचना, विचारों के मुक्त आदान-प्रदान और क्षेत्र और वैज्ञानिक साहित्य में ईमानदारी से योगदान के लिए माहौल बनाने में मदद करने के लिए सूचना और टिप्पणियों के सार्थक आदान-प्रदान के लिए प्रतिबद्ध है। पल्सस समूह लेखकों से अपेक्षा करता है कि वे शोध में सत्यनिष्ठा के उच्चतम मानकों का पालन करें और शोध परिणामों तथा निष्कर्षों का संचार करें। पल्सस ग्रुप बौद्धिक संपदा की सुरक्षा के लिए प्रतिबद्ध है। समीक्षक टीम के सदस्य पांडुलिपि के लेखक की स्पष्ट अनुमति के बिना किसी अन्य व्यक्ति के विचारों का उपयोग नहीं करेंगे या किसी अन्य व्यक्ति को पांडुलिपि या पूरक सामग्री नहीं दिखाएंगे, जिसकी समीक्षा करने के लिए उन्हें कहा गया है। प्रधान संपादकों या सहयोगी संपादकों के माध्यम से प्राप्त किया गया। पल्सस समूह को उम्मीद है कि सभी प्रस्तुतियों में डेटा, विश्लेषण और टिप्पणी शामिल होगी जो विद्वानों के प्रकाशन की स्वीकृत सर्वोत्तम प्रथाओं के अनुसार ईमानदारी से और सटीक रूप से रिपोर्ट की गई है, और चिकित्सा/वैज्ञानिक शोधकर्ताओं के काम को उच्चतम उदाहरण के रूप में प्रकाशित करने के पल्सस के मिशन वक्तव्य के अनुरूप है। अनुसंधान अखंडता में मानक।
विभिन्न स्थितियों में हितों का टकराव उत्पन्न हो सकता है और इसलिए, लेखक को ऐसे टकराव के बारे में प्रधान संपादक को सूचित करना आवश्यक है। हितों का टकराव तब हो सकता है जब समीक्षाधीन पांडुलिपि समीक्षक के प्रकाशित कार्य के विपरीत स्थिति प्रस्तुत करती है, या जब पांडुलिपि लेखक या समीक्षक का लेख के विषय में पर्याप्त प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष वित्तीय हित होता है। सभी लेखकों को किसी भी वाणिज्यिक संघ या अन्य व्यवस्था (उदाहरण के लिए, प्राप्त वित्तीय मुआवजा, पेटेंट-लाइसेंसिंग व्यवस्था, लाभ की संभावना, परामर्श, स्टॉक स्वामित्व, आदि) का खुलासा करना होगा जो लेख के संबंध में हितों का टकराव पैदा कर सकता है। यह जानकारी संपादक और समीक्षकों को उपलब्ध कराई जाएगी, और इसे संपादक के विवेक पर फ़ुटनोट के रूप में शामिल किया जा सकता है क्योंकि डबल-ब्लाइंड समीक्षा प्रक्रिया में शामिल होना जर्नल की नीति है, जब कोई समीक्षक किसी पांडुलिपि के लेखक को जानता है तो हितों का टकराव भी हो सकता है। ऐसी स्थितियों में समीक्षक को पांडुलिपि की समीक्षा करनी है या नहीं, यह तय करने के लिए उपयुक्त प्रधान संपादक से परामर्श करना चाहिए। हितों का टकराव तब मौजूद नहीं होता जब कोई लेखक समीक्षक के इस आकलन से असहमत होता है कि कोई समस्या महत्वहीन है या संपादकीय परिणाम से असहमत है।
यदि मानव विषय शामिल हैं, तो पाठ में यह अवश्य दर्शाया जाना चाहिए कि प्रयोग या परीक्षण हेलसिंकी की घोषणा के अनुसार आयोजित किए गए थे; कि सभी प्रतिभागियों ने सूचित सहमति प्रदान की; और यह कि प्रोटोकॉल को संस्थान की नैतिकता समीक्षा समिति द्वारा अनुमोदित किया गया था। यदि प्रयोगात्मक जानवरों का उपयोग किया जाता है, तो यह इंगित करने के लिए पाठ में एक बयान प्रदान करें कि अपनाई गई सभी प्रक्रियाएं संस्थागत नीतियों के अनुसार थीं।
पल्सस ग्रुप की सफलता सहकर्मी समीक्षकों की हमारी समर्पित टीम का प्रत्यक्ष प्रतिबिंब है जो पांडुलिपि प्रस्तुतियों का आलोचनात्मक मूल्यांकन करती है। ये समीक्षाएँ संपादकीय बोर्डों को प्रकाशन निर्णय लेने में सहायता करती हैं, और लेखकों को उनके पेशेवर लेखन को मजबूत करने में मार्गदर्शन करती हैं। समीक्षक प्रस्तुत पांडुलिपियों की वस्तुनिष्ठ, व्यावहारिक और कठोर आलोचना प्रदान करते हैं, पल्सस पत्रिकाओं में प्रकाशित लेखों की नैदानिक प्रासंगिकता और वैज्ञानिक गुणवत्ता को बढ़ाते हैं, और चिकित्सकों, वैज्ञानिकों, स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों और संबंधित व्यवसायों के लोगों को रोगी देखभाल में गुणवत्ता और नवीनता को आगे बढ़ाने में मदद करते हैं।
नीचे उल्लिखित प्रोटोकॉल का पालन करते हुए सभी पांडुलिपियों की सहकर्मी समीक्षा की जाती है। कृपया ध्यान दें कि विशेष मुद्दों और/या सम्मेलन की कार्यवाही में अलग-अलग सहकर्मी-समीक्षा प्रोटोकॉल शामिल हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, अतिथि संपादक, सम्मेलन आयोजक या वैज्ञानिक समितियाँ। इन मामलों में योगदान देने वाले लेखकों को इसकी सूचना दी जाएगी।
प्रधान संपादक प्रारंभिक प्रस्तुति पर सभी पांडुलिपियों का मूल्यांकन करते हैं। समीक्षा के लिए भेजे जाने से पहले अस्वीकृत की गई पांडुलिपियों में आम तौर पर गंभीर वैज्ञानिक खामियाँ होती हैं, या वे पत्रिका के उद्देश्य और दायरे से बाहर होती हैं। जो न्यूनतम मानदंडों को पूरा करते हैं उन्हें एक एसोसिएट संपादक को सौंपा जाता है, जो विषय वस्तु में विशेषज्ञता वाले दो (या अधिक) सहकर्मी समीक्षकों का चयन करेगा।
पल्सस ग्रुप आम तौर पर 'डबल ब्लाइंड' समीक्षा का उपयोग करता है, जिसमें रेफरी और लेखक पूरी प्रक्रिया के दौरान गुमनाम रहते हैं।
पल्सस ग्रुप लेखकों के समान संस्थान(संस्थाओं) से समीक्षकों को आमंत्रित न करके हितों के टकराव को रोकने का प्रयास करता है। हालाँकि, पिछले रिश्ते या रोजगार के स्थान स्पष्ट नहीं हो सकते हैं। संभावित समीक्षकों को हमारे निमंत्रण में, हम पूछते हैं कि यदि वे लेखक की पहचान के बारे में जानते हैं या उचित अनुमान लगा सकते हैं तो वे समीक्षा करने से इनकार कर दें।
रेफरी को यह मूल्यांकन करने के लिए कहा जाता है कि क्या पांडुलिपि/अध्ययन:
संपादकीय निर्णय वोटों की गिनती या संख्यात्मक रैंक आकलन पर आधारित नहीं होते हैं। प्रत्येक समीक्षक और लेखकों द्वारा उठाए गए तर्कों की ताकत का मूल्यांकन किया जाता है। पल्सस ग्रुप की प्राथमिक ज़िम्मेदारियाँ अपने पाठकों और बड़े पैमाने पर वैज्ञानिक समुदाय के प्रति हैं और यह तय करते समय कि उन्हें सबसे अच्छी सेवा कैसे दी जाए, प्रत्येक पत्रिका को विचाराधीन कई अन्य पांडुलिपियों के दावों के मुकाबले प्रत्येक पांडुलिपि के दावों को तौलना चाहिए। हालाँकि, जब समीक्षक किसी पांडुलिपि का मूल्यांकन करने के लिए सहमत होते हैं, तो पत्रिका इसे बाद के संशोधनों की समीक्षा करने की प्रतिबद्धता मानती है; लेखकों और समीक्षकों को किसी भी लंबे विवाद में फंसाने से बचने के लिए पत्रिका परामर्श को न्यूनतम स्तर पर रखने का प्रयास करती है। समीक्षकों को संशोधित पांडुलिपियाँ नहीं भेजी जाएंगी जब तक कि लेखकों ने आलोचनाओं को संबोधित करने का गंभीर प्रयास नहीं किया हो।
रेफरी से पांडुलिपियों को सही करने या प्रतिलिपि संपादित करने की अपेक्षा नहीं की जाती है। भाषा सुधार/संशोधन सहकर्मी-समीक्षा प्रक्रिया का हिस्सा नहीं है।
एक बार उपयुक्त समीक्षकों की पहचान हो जाने के बाद, उन्हें एक निमंत्रण भेजा जाता है और एक सप्ताह से 10 दिनों के भीतर जवाब देने के लिए कहा जाता है (जिस बिंदु पर इसे वैकल्पिक रूप से भेजा जाएगा)। आमंत्रण स्वीकार करने वाले समीक्षकों को 14 दिनों के भीतर समीक्षा पूरी करने के लिए कहा जाता है। जो समीक्षक पांडुलिपियों का मूल्यांकन करने के लिए सहमत हैं, लेकिन नियत तारीख तक टिप्पणियाँ नहीं लौटाते हैं, उन्हें समीक्षा प्रक्रिया की समयसीमा बनाए रखने के लिए विकल्पों के साथ प्रतिस्थापित किया जा सकता है। यदि रेफरी की रिपोर्टें एक-दूसरे के विपरीत होती हैं या रिपोर्ट में अनावश्यक रूप से देरी होती है, तो अतिरिक्त विशेषज्ञ की राय मांगी जाएगी।
कई संभावित निर्णय हैं: पांडुलिपि को सीधे स्वीकार या अस्वीकार करना; छोटे या बड़े संशोधनों का अनुरोध करना; और संशोधन के बाद स्वीकार या अस्वीकार करना। रेफरी और/या एसोसिएट संपादक किसी पांडुलिपि के एक से अधिक संशोधन का अनुरोध कर सकते हैं। यह निर्णय रेफरी द्वारा की गई किसी भी सिफारिश के अतिरिक्त लेखक को भेजा जाएगा, और इसमें रेफरी द्वारा शब्दशः टिप्पणियाँ शामिल हो सकती हैं। समीक्षकों और संपादकों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपनी जिम्मेदारी की स्थिति के अनुरूप गोपनीय, रचनात्मक, त्वरित और निष्पक्ष तरीके से टिप्पणियाँ और आलोचनाएँ प्रदान करें। कॉलेजियमिटी, लेखक की गरिमा के प्रति सम्मान और पांडुलिपि की गुणवत्ता में सुधार के तरीकों की खोज समीक्षा प्रक्रिया की विशेषता होनी चाहिए।
आदर्श समीक्षा को निम्नलिखित प्रश्नों का उत्तर देना चाहिए:
यदि कोई लेखक सहकर्मी समीक्षा के नतीजे पर अपील करना चाहता है, तो उसे उपयुक्त प्रधान संपादक से संपर्क करना चाहिए और अपनी चिंता बतानी चाहिए। अपीलें तभी सफल होंगी जब समीक्षाएँ अपर्याप्त या अन्यायपूर्ण होंगी। यदि ऐसा मामला है, तो पांडुलिपि को पुन: समीक्षा के लिए वैकल्पिक समीक्षकों के पास भेजा जाएगा।
समीक्षकों को संबंधित संपादकीय ट्रैकिंग प्रणाली के माध्यम से निमंत्रण भेजा जाता है। पल्सस (प्रकाशक) के माध्यम से टिप्पणियाँ सबमिट करने के बारे में प्रश्न contact@palsus.com पर भेजे जा सकते हैं।
यदि आप वर्तमान में पल्सस जर्नल के लिए रेफरी नहीं हैं, लेकिन रेफरी की सूची में शामिल होना चाहते हैं, तो कृपया संबंधित प्रधान संपादक से संपर्क करें।
यदि लेखक जमा करने के 5 दिनों के भीतर पांडुलिपि वापस लेने का अनुरोध करता है तो लेखक बिना किसी निकासी शुल्क का भुगतान किए पांडुलिपि वापस लेने के लिए स्वतंत्र है।
यदि लेखक सहकर्मी समीक्षा प्रक्रिया के बाद या उत्पादन चरण में या ऑनलाइन प्रकाशित पांडुलिपि को वापस लेने का अनुरोध करता है; तो निकासी पर न्यूनतम लेख प्रसंस्करण शुल्क लिया जाएगा।
